Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Längre köer befaras för vissa operationer

Brist på operationssjuk-sköterskor gör att operationssalar hålls stängda och 2 500 länsbor väntar på operation. Köerna riskerar att växa om bristen kvarstår.

Annons
Lena Danielsson, Kristina Karlsson och deras kollegor på operationskliniken måste jobba extra pass. Ändå är kön till operation lång.

Lena Danielsson och Kristina Karlsson är på väg att gå av sina pass på operationskliniken på sjukhuset i Västerås. Som narkos- respektive operationssjuksköterska är det vanligt att de måste ta extra pass och jobba på lediga dagar.

Anledningen är att det saknas personal.

– Vi måste ta det för att kunna gå runt, säger Kristina Karlsson.

– Vi vill ha hit fler. Man blir sliten om man jobbar extra, säger Lena Danielsson.

Personalbristen gör att tre operationssalar måste hållas stängda på kliniken.

– Vi har stor brist på personal och det är även svårt bland bemanningsföretagen. Vi hoppas kunna rekrytera fler och överleva det här, men man är jätterädd att personalen vi har inte ska orka mer, säger operationsklinikens verksamhetschef Christina Svedberg.

Problemet leder till långa kötider. Just nu väntar 2 500 patienter på att opereras.

– För vissa operationer kanköerna komma att öka om kompetensbristen kvarstår, säger Liselott Sjöqvist, biträdande sjukhuschef.

I början av året fick fyra operationssalar stängas på grund av brist på operationssjuksköterskor. Flera sa upp sig och bytte arbetsplats.

– Det fanns ett miss-nöje kring låga löner och tunga arbetstider, säger Christina Svedberg.

30 miljoner kronor extra har satsats på att betala ut löner där det finns personalbrist. Nästa år satsas på löner och schemaläggning.

– Det har blivit rejäla lönelyft på en del avdelningar, men det är också viktigt att prioritera personalens arbetsmiljö. Är man trött och sliten spelar arbetstiden ofta större roll än lönen, säger Denise Norström (S), landstingsstyrelsens ordförande.

Arbetstiderna tror Lena Danielsson och Kristina Karlsson är en anledning till att flera kollegor har slutat.

– Vi jobbar treskift och det passar inte alla under alla perioder i livet att jobba natt, säger Kristina Karlsson.

De menar att landstinget måste tänka nytt.

– Som exempelvis i Mölndal där man införde sex timmars arbetsdag. Nu lämnar inte personalen där längre. Det behövs ett nytänkande för att vara attraktiv och locka tillbaka folk, säger Lena Danielsson.

Flera kollegor har slutat. Vad får er att vara kvar?

– Vi har världens bästa jobb. Det låter löjligt att säga så när vi pratar om problemen. Men det är faktiskt så.

– Jag vill alltid gå till jobbet. Man lär sig hela tiden. Allmänsjuksköterskor får jättegärna hälsa på. Landstinget betalar vidareutbildningen. För vi behöver bli fler, säger Kristina Karlsson.

Dyrt att flytta operationer

Just nu har Landstinget Västmanland cirka 2 500 patienter som väntar på operation.

Landstinget erbjuder dem som väntar att opereras i andra landsting, regioner eller hos privata vårdnadsgivare.

Av dem som står i kö har cirka 250 valt att stå kvar i kö hos landstinget och inte få vård hos annan vårdgivare.

Kostnaden för att flytta patienters operationer till andra vårdgivare väntas bli 45 miljoner kronor i år.

Landstinget har kötider för operationer på upp till ett år.

Köerna gäller dagkirurgi. Det kan handla om operationer för ljumskbråck, höftartros, knäartros, åderbråck och galla. Det är de operationerna som får vänta och de patienterna skickas till andra vård-givare.

Slutenvårdskirurgi som canceroperationer har inte längre väntetider än för ett år sedan.

Mer läsning

Annons