Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Insändare: Hur svårt kan det vara att förstå vad som får sjuksköterskor att stanna?

Annons

Sjukvård sjuksköterskorOmpubl.dat.20010612 *** Local Caption *** Centrallasarettet medicinkliniken strokeavdelningen Västerås. Sjuksköterskan Ted Juhlin.

Kan inte låta bli att häpna och i nästa sekund blir jag förbannad över de hisnande siffrorna som betalas ut till hyrsjuksköterskor på sjukhusen i Region Västmanland. Jag är själv sjuksköterska som under åren mist kollegor på grund av dåliga arbetsvillkor/miljö/löner. Hela team på avdelningarna stängs ned på grund av detta.

[+] Läs mer: Kostnaderna för hyrpersonal fortsätter att skena – kostade drygt 198 miljoner förra året

Hur svårt kan det vara att räkna ut följande – får vi mer i lön kommer fler sjuksköterskor att söka sig till sjukhusen istället för till bemanningsföretagen. Det i sin tur genererar bättre arbetsvillkor eftersom vi blir fler på golvet. Och vart tar alla nyutexaminerade vägen – det måste vara över 100 per år som går ut högskolan? Jo, till bättre betalande arbetsgivare.

Använd istället alla dessa miljoner kronor på oss som är kvar och betala nyanställda anständiga löner. Har jag fel?

Sjuksköterska på Västmanlands sjukhus

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons