Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Efter #metoo – så förändras vården i Västmanland

Under hösten slog #metoo till hårt i Sverige. Nu ska arbetstagare och chefer inom Västmanlands vård få lära sig mig om trakasserier och mobbning på arbetsplatsen.
– Vi har på flera olika punkter tagit till oss och förstärkt vår verksamhet i de här frågorna, säger regionråd med ansvar för personalfrågor, Lena Johansson (S) till P4 Västmanland.

Annons

Under hösten sköljde #metoo-uppropen in över Sverige. Många branscher har belyst de problem med bland annat kränkningar och sexuella trakasserier inom dem. Nu ska vården i Västmanland försöka sudda ut dessa problem. Efter att tidigare ha pratat om kränkningar och sexuella trakasserier separat så ska man nu fokusera på vem som utsätter sina kollegor för detta på arbetsplatsen.

Dessutom så ska det anordnas en utbildning på ämnet för cheferna i länet.

– En viktig del i detta är våra chefer, och där anordnar vi nu en arbetsmiljödag just med temat kränkande särbehandling. Den vänder sig till chefer, skyddsombud och andra som arbetar med dessa frågor, säger Lena Johansson till P4 Västmanland.

Läs mer:

(+) Indragna vårdplatser och stängda vårdcentraler – nu tar vården julledigt

(+) Så minns vi #metoo och vittnesmålen som skakade om den svenska självbilden

Mer läsning

Annons