Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

De unga tar över i kommunen i Fagersta – 20 procent av de anställda är under 30 år

I Skinnskatteberg däremot är 20 procent av de anställa över 60 år.

Annons

Det pågår ett generationsskifte i kommunerna, rapporterar Dagens Samhälle. 40-talisterna har gått i pension och nu är det 50-talisternas tur. Rekryteringsbehoven är stora och det fylls på med yngre medarbetare.

Medelåldern på anställda i landets 290 kommuner har sjunkit, från 46,2 till 45,0 år mellan 2011 och 2016, visar statistik från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

De yngre hittas i yrken som: Fritidsledare, barnskötare, socialsekreterare, vårdbiträden, vårdare, tekniska handläggare, fritidspedagoger, personliga assistenter, socialt och kurativt arbete och förskollärare.

Andelen äldre medarbetare är störst i yrken som: dagbarnvårdare, övrigt lärararbete, hantverkararbete, administratörer, bibliotekarier, ledningsarbete, gymnasielärare, sjuksköterskor, städ / tvätt / renhållning och tekniker.

Medelåldern går ner i alla kommuner utom fem. Den tydligaste trenden under samma period är en markant ökning av åldersgruppen under 30 år, från en andel på 9,0 till 13,1 procent.

Mer läsning

Annons