Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Fler brandmän behövs för full deltidsstyrka i Fagersta

Deltidsbrandmännen utgör en viktig del av räddningstjänsten. Men i Fagersta är de för få och man behöver anställa flera nya deltidare.

Annons
Mikael Persson (t.h.) och andra deltidsbrandmän är viktiga för verksamheten på brandstationen i Fagersta. Från vänster Magnus Eriksson, Christer Hedén, Daniel Lundin, Marcus Forsberg och Mikael Persson.

Mikael Persson är sedan 2008 deltidsbrandman i Fagersta. Ett yrke som tar mycket tid men också ger mycket tillbaka.

– Man känner att man hjälper till och det bryter av det vanliga jobbet, säger Mikael.

Han är nu styrkeledare (befäl) för sin deltidsgrupp.

Att vara deltidsbrandman skiljer sig mycket från heltidsanställda brandmän och andra deltidsanställningar.

Deltidsbrandmän kommer bara till stationen för övning och utryckning. I övrigt har man en vanlig anställning vid sidan av.

Mikael känner ändå att det blir en bra gemenskap även bland deltidarna.

– Man träffas vid övningar. Många går också och tränar tillsammans, säger Mikael.

Daniel Lundin, ställföreträdande räddningschef på Södra Dalarnas räddningsförbund flikar in:

– Man bygger också gemenskap när man är på utryckningar.

Deltidsbrandmän är väldigt viktiga för brandkåren i Fagersta, säger heltidsbrandmannen Christer Hedén.

– De är jätteviktiga. Inget snack om saken. De kompletterar oss och vi dem.

Men på senare år har omsättningen av deltidare ökat. Samtidigt som nyanställningarna har minskat.

I Fagersta finns det 18 stycken deltidsbrandmän för tillfället. Det är två för lite.

– Rekryteringsbehovet är minst sex stycken. Ska vi fylla upp så att vi har minsta möjliga behöver vi två till. Men helst vill vi ha en reserv per grupp också.

Daniel Lundin ser olika anledningar till varför det har blivit ett underskott på deltidsbrandmän.

– Antingen att arbetsgivaren inte vill, att man jobbar på annan ort eller att det inte passar ihop med familjepusslet.

För två veckor sedan slöt Brandmännens Riksförbund (BRF) och Sveriges kommuner och landsting ett nytt avtal för deltidsbrandmän. Många uttryckte sitt missnöje över ersättningen i det nya avtalet.

Ordföranden för BRF i Västmanland, Tomas Eriksson, sa då att problematiken med nyrekrytering av deltidsbrandmän fortfarande finns kvar.

Både Mikael Persson och Daniel Lundin är osäkra på om avtalet kommer få negativa konsekvenser för nyrekryteringen.

– Det är för tidigt att bedöma nu. Men det lyfter deltidsbrandmännens situation och saker kan förbättras till nästa gång, säger Lundin.

Mikael Persson påpekar att ersättningsnivåerna var kända när han började.

– Sen vill man alltid ha mer. Speciellt när man tycker att man har ett så pass viktigt arbete som brandman, vi ska ju rädda liv.

Deltidsbrandmän är väldigt viktiga för brandkåren i Fagersta, säger heltidsbrandmannen Christer Hedén. – De är jätteviktiga. Inget snack om saken. De kompletterar oss och vi dem.

Mer läsning

Annons